岗位描述：
1、负责门店员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度。
2、负责门店日常运营及餐饮服务规范；负责店内的整体业绩及各项经营指标的达成。
3、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。
4、对突发事件等方面的工作预防、处理负责。
5、宣扬公司经营理念和企业文化。

岗位要求：
1、从事餐饮行业主管工作两年以上工作经验。
2、具有餐饮主管综合能力，人事、紧急事件处理能力、抗压能力、日常运营能力等。
3、 大专及以上学历，普通话流利，具有良好的表达和沟通能力；
4、正直诚信，能自觉遵守公司各项规章制度；
5、有责任心，能抗压，具有吃苦耐劳和不抱怨的精神；
6、有较强服务意识和正义感，有爱心；
7、有较强学习能力及创新精神，敢于提出问题，并具有协助解决问题的能力。

晋升途径：储备经理→店经理→区域督导