岗位职责：
1、负责办公室的日常管理和后勤的运作管理，确保办公区的整洁有序；
2、制定行政管理制度、完善和细化办公管理体系；
3、负责公司各类文档的管理有人员招聘等工作；
4、完成上级交代的其它工作。
任职资格：
1、女性，专科以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作认真积极、责任心强、为人正直踏实，有良好的团队合作精神。