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2024-01-11

职位信息

  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 河源市源城区(河源市源城区长安街妇幼保健院新院对面贝贝家园五楼)
  • 招聘若干人
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职位描述

一、任职资格
1、本科或以上学历;
2、企业管理、市场营销管理等相关专业知识优先;
3、5年的工作经验,三年以上连锁企业管理经验
4、熟悉公司发展历程及公司运作模式
5、熟练使用计算机办公设备和软件
6、认可公司文化和团队精神;对孕婴童行业深刻了解,执行力强,并有创新精神,以身作则,富有责任心,能够带领团队完目标。
二、岗位职责
1、根据市场实际状况,制定年度、季度、月度总经营目标。根据各门店区域市场实际情况进行目标分解,并指导、监控销售执行情况,完成公司下达的月度、季度、年度销售目标;
2、制定、不断完善门店运营手册;制定营运策略及相关管理机制,指导、培训门店相关管理制度及标准化作业流程。制定完善快捷,高效的运作程序,包括进、销、存、退、换等各运作环节细节;
3、制定、不断完善门店考核激励体系,对各门店进行有效沟通,对考核执行情况进行监控,遵循公平公正真实的原则,进行评估奖惩;
4、统筹安排各门店进行商圈市场调查,统计门店调查结果及建议,为营销策划采购分析提供数据。商圈市场调查内容包括掌握行业市场商品发展走势;掌握竞争对手的商品结构分类及商品数量;掌握消费者商品需求量及需求特性与消费规律等;
5、策划公司各种庆典、促销、推广等活动的制定与实施;
6、进行门店营运成本控制管理,制定相关成本制度,监控机制,有效降低门店运营成本,同时不断完善门店作业标准,降低用人成本;
7、做好各门店及仓库安全管理防范工作,包括防水防火防盗、门店财务安全管理、盘点监督、日常货品的抽查等安全防范工作;
8、协调各门店与总部各职能部门的工作关系,促进门店销售与服务;
9、审核、落实各分店人员激励方案(含销售提成、奖励方案以及年度/季度团队活动的方案);考核各分店人员的工作业绩,保持员工工作的高效率;
10、根据公司制定的投资回报率目标,对各分店的毛利、商品结构、费用管理、资金投入进行监管控制;
11、与采购部一起不断完善、执行商品优化管理流程制度,加强商品的有效管理。

公司信息

批发/零售 私营.民营企业 200~500人 河源市

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