一、岗位职责：
1、负责协助人力资源部的招聘工作；
2、负责公司内部的培训体系开展，跟踪培训课程并反馈；
3、负责管理宿舍内部员工集体宿舍；
4、负责开展员工企业文化等方面的建设，协助其他部门开展工作。

二、岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上人事经验，形象好气质佳优先考虑；
2、工商企业管理、人力资源管理专业优先考虑；
3、具备良好的抗压承压能力。

三、薪酬福利：
1、底薪2800，绩效奖金，包住，有餐补，有社保。
2、上班时间：9：00-12：00,14:00-19:00 ，月休四天。
3、公司提供每月的员工生日会、体艺活动等，每年组织1~2次全员旅游。