职位描述:
1、依据公司营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施； 
2、负责公司的业务拓展、销售运作，将计划转变成结果；
3、寻求部门新的利润点； 
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
5、组织对本部门的人员培训。
岗位要求：
1、两年以上的汽车行业销售管理经验；
2、有大客户销售工作经验； 
3、较强的市场开拓能力，能承担销售压力并完成销售任务；
4、优秀的团队管理能力、书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力；
5、具有良好的职业道德和强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。