岗位职责：
1、原创文案的编辑；
2、设计课程：负责公司培训课题的可行性评估以及内容设计；
3、运营讲师：根据课题方向进行相应的讲师挖掘、试讲、签约、评价和日常管理；
4、课程运营：跟踪课程质量、优化课程体验；

任职资格：
1、本科以上学历，2年以上新媒体行业编辑工作经验；
2、具良好的沟通能力，优秀的独立工作能力和团队合作精神；
3、熟悉新媒体行业，有新媒体主编经验、培训教育及课程开发，讲师运营等相关经验者优先；