岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况
4、填写各类人事统计报表，协助上级推行规章制度等
.职位要求：
1、有较好的沟通表达能力及服务意识，女性
2、20岁起,最好具有半年以上的行政工作以及人事工作者优先考虑.
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式
上班时间：（周一至五）8:30-18:00，中午两小时休息，每天下午4点休息15分钟。 （周六）9:30-17:00，中午两小时休息 ，周日休息，法定节假日休息！
福利待遇：享有工龄奖，还有工龄带薪年假，每月有下午茶福利和同事生日会福利，每年一次旅游，还有其他的哦！！