1、具备两年以上相关工作经验，从事酒店餐饮类者优先； 
2、能独立安排员工的各项工作； 
3、负责培训服务员，以使每位当班的服务员掌握必要的工作技巧顺利有效地进行服务； 
4、妥善处理顾客的投诉和质疑，积极听取顾客的意见，寻求方法改善或改进，从而提高顾客的满意度。 
5、待遇：3500＋提成