一、岗位职责：
1、负责规划并建立营销体系；
2、负责营销部门的管理、工作任务的分配；
3、负责开发多种市场营销渠道；
4、负责部门业务指标的完成；
5、负责营销人员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
6、组织收集行业市场营销信息、产品开发信息、客户的反馈信息等；
7、按时完成上级交办的其他临时性工作。

二、任职资格：
1、热爱市场营销工作，善于把握客户心理，沟通、交际能力良好；
2、有建立客户体系的工作经验；
3、有一定的优质客户资源；
4、工作细致、严谨，有团队精神，两年以上房地产带队经验。

三、薪酬福利：
1、上班时间： 09：00~19：00，月休4天；
2、工资：无责底薪5000-12000（业绩跳点）+业务提成+级别提成+公佣，有餐补,住宿，高收入不封顶；
4、福利：社保，生日津贴，节假日提前下班+礼品，工龄奖，带薪年假，年底分红，办公室更配有冰箱、微波炉、咖啡机等供同事们免费使用；
5、娱乐：不定期组织丰富的娱乐活动，各式各样的竞争奖励活动；
6、出游：公司一年1-2次组织员工到省内外旅游，业绩优异的更有丰富出国海外游。