岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：
1.大专及以上学历,有驾照
2.工作态度积极，言谈举止得体
3.良好的分析及综合协调能力
4.有团队管理经验，良好的客户服务意识
5.汽车销售管理工作经验者优先。