岗位职责：
1、给客人提供优质的服务，彰显酒店的服务品质。
2、协助总经理工作，负责各部门的沟通联系。
3、负责服务品质的抽查，改进。
4、负责整个酒店的服务培训，考核，跟踪。
5、处理客人投诉，能把对酒店影响降到最低。
任职资格：
1、形象气质佳。
2、星级酒店或高档酒店经验者优先。
3、善于交际，温和正派，善于团队建设。
4、英语良好优先。
试用期一个月 转正交社保