职责要求：  
1.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识  
2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写政府各种工作报告、总结和计划  
3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态  
4.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施  
5.具备良好的领导管理能力。
任职要求：  
1．行政管理、企业管理等相关文秘，法律法规专业，本科以上学历  
2. 具备3-5年以上办公室管理工作经验  
3. 具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程  
4.具备良好的政府沟通协调和管理能力  
5. 具备一定的能力。