岗位职责：
1、通过电话提醒、信函通知等方式与逾期客户联络，提醒客户及时还款；
2、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；
3、针对不同程度违约客户建立催收策略，不断提升催收质量及催收效果；
4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
5、其他上级交办的工作。
岗位要求：
1、年龄在20-35岁之间；
2、学习能力强、沟通能力强、做事积极、阳光、性格外向；
3、有责任心、团队荣誉感强，执行力强。

福利待遇：
催收专员：无责底薪2500+补贴300+高额提成（综合无责保底3300+），综合薪资范围 6000-15000
-入职购买五险一金+商业险、试用期全薪、包午餐+加班晚餐、节假日福利、专业体检福利、丰富多彩的团建活动
-完善的人才发展体系：
 专业线-初级专员→中级专员→高级专员→资深专员→专家→高级专家
 管理线-组长→高级组长→主管→高级主管→经理→高级经理
各项赋能机制为组织人才管理和专业通路的发展提供支撑，帮助每位加入的小伙伴都能成长为更好的自己！