岗位职责：
1、根据公司提供政策资源组建团队，管理团队；
2、带领团队需要完成任务目标；
3、保持与客户沟通联系，为客户提供综合保障分析服务；
4、做好售后服务及续期管理工作，维护客户关系以及客户的合作计划。

任职资格:
1、高中及以上学历，年龄在22-45周岁，男女不限；
2、具有良好的语言表达能力；
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

上班时间：
工作时间自由，周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，其他时间自行安排，周末双休+国家法定节假日

薪酬福利：
1、底薪+提升方式获取收入，底薪3000-10000不等，提成根据团队管理规模及业绩情况决定，没有上限。
2、第二年起可以续佣作为无责底薪，做的时间越长收入越高；
3、一经录用，公司为员工购买全面高额保险；
4、培训支持：一经录用，即可享受全方位的免费专业培训，并有师傅一对一辅导培养；
5、公司活动：定期组织文体活动，聚餐活动，方案奖品，月度水果，季度旅游
6、一经录用，公司按天奖励交通补贴
7、根据每月完成业绩情况，发放季度奖励及年终奖励