1、在人力资源经理的管理下工作，负责酒店人力资源招聘事宜
2、与招聘中介，人才市场和酒店管理学校保持良好的联系
3、过酒店网站管理在线求职信息
4、参与对职业技术学校，学院，高等院校的考察
5、通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息
6、保证面试，挑选和招聘的准备工作和安排的及时性