1.恨据各部门的人力资源需求计划，协助部门领导完成招聘计划 
2.按照各部门的人力资源需求计划完场信息收集、初步筛选、初试、安扫卜面试者到公司参加面试 
3 .收集所有新入职员工的办卡资料统一办卡建行卡或建币于卡复印件
4.归档整理所有新员工入职合同 
5.入职员工人事档案录入