一、职位要求：
1、年满18-35岁，男女不限，高中及以上学历，大专或本科择优录选，底薪面议；
2、熟悉基本的办公计算机操作；
3、具有较强的沟通协调能力，熟悉基本的金融法律；
4、具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心里素质良好，服从上级任务安排；
二、岗位职责：
（1）通过电话进行延滞款项的催收，正确判断客户欠款未还原因积极主动与客户进行帐款问题沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用。
（2）引导客户用正确的方式渠道进行还款。
三、薪资待遇：
1、薪资待遇：薪资5-10K（底薪+提成+激励）薪资上不封顶；
2、激励奖金：季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励（现金分红、省外旅游、购物卡等）
3、带薪假期：法定节假日、年假、产假等；
4、其他福利：团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶、等；
5、晋升空间：催收客服-组长-副主管-主管-副经理-催收经理-分公司总经理（每3-6个月进行轮换晋升）
6、上班时间：周一到周五09:00-18:00，周六10:00-17:00，午休12:00-13:30，月底根据业绩达成指标可安排连休，每月平均休息时间5-8天