工作内容：
1，每日汇总考勤，考勤异常，手机员工请假，漏打卡信息；
2，员工办理入职，离职手续；录指纹，办理饭卡；
3，签订各类劳动合同，协议等；
4，入职资料的归类，建档，电子资料的收集
5，员工绩效考评表的分发，收集。汇总；
6，员工转正表的分发，收集，汇总；
7，每日更新招聘信息，做好网络招聘信息
8，协助经理做好部门各类工作。
职位要求：
1，大专以上学历，2年以上工作经验；
2，行政管理或人力资源管理专业，工商企业管理专业为佳；
3，表达清晰，口齿伶俐；形象好。
4，有员工关系管理，招聘培训2年以上工作经验；
5，熟悉劳动法；
工作时间：
1，每月休息4天（含厂休2天）