1、根据人员需求,执行招聘计划,在规定时间内有效完成招聘工作
2、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;负责建立公司人才库,做好人才的储备、跟踪
3、考勤记录、统计及管理,文案表格处理
4、根据领导要求撰写文案,办理各类证件所需资料整理等
5、领导交与的其他工作任务
任职要求:
1、为人诚实、刻苦,有责任心、上进心,悟性好,且虚心好学
工作上有计划、执行、反馈能力
2、活泼开朗、良好的团队合作和亲和力
3、有电商相关行业人员招聘经验者优先
4、人力资源管理相关专业,1年以上招聘工作经验
5、熟悉基本办公软件及OA办公系统,如钉钉、腾讯会议等
6、能够熟练且独立的处理办公室事务