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更新于:2019/6/25
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¥15000-19999元/月
五险公积金年终奖
本科3年以上性别不限28~35岁语言不限
河源市东源县
招聘1人
职位描述
岗位职责:
1、全面主持人力资源工作;
2、制度拟定与执行:在集团制度的框架下,制定适用于二级公司各项人力资源、行政管理规章制度,加强实施细则的培训、执行和检查;
3、人力资源工作执行:集团及公司层面的招聘、培训、绩效考核、员工薪酬、定岗定编等工作的实施与推动;
4、上情下达:协助总经理做好各部门之间的综合协调工作、沟通内外关系,努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系,及时向领导反映情况、反馈信息,保证上情下达和下情上报;
5、员工关系:密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐;
6、会务管理:组织安排公司会议、本部门会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位;
7、外联与内勤:负责外联接待、政府关系维护与后勤保障工作;
8、劳资风险管控:负责管控劳动风险,监督员工五险一金购买、劳动合同签订及时性、准确性等相关工作。

任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学科类、管理类等相关专业;人力资源管理师二级证书;
2、3-5年以上人力资源管理工作经验,曾担任过大型企业部门主任级以上职位不少于3年。
3、熟练掌握人力资源管理知识,并应用于人力资源规划、招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、制度建设等各项管理流程和业务规范;
4、熟悉国家、地区以及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利;
5、在集团人事行政部指导下,能够独立开展人事行政各项工作,合理分配工作任务并引导部门员工共同完成部门工作。
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性质其他

规模200~500人

地区河源市东源县

网址http://www.kibinggroup.com/

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