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更新于:2019/6/12
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薪资面议
五险包吃包住宿全勤奖
本科3年以上性别不限年龄不限语言不限
河源市
招聘1人
职位描述
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职位类型:人力资源类-人力资源经理/主管/专员

工作地址:广东河源市
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等
8、外来文件和内部文件、通知的发放、立档;企业各类文书档案的归档、目录维护;档案保管、转递及利用;
9、公共管理(协调对外政府、企业的关系);1
0、完成上级部门临时交代的其他事宜
行政主管,主要工作为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策
负责单位的直接工作,是公司重要的组成部分
其次还要.配合各单位处理与人事相关的一切日常事务,协调好日常行政关系,顺利完成上级赋予的交办事项,并组织,策划和参与公司举办的各类活动
工作态度:工作主动,兢业诚恳,有拼博精神工作风格:果断也兼中庸,实干亦需思想个性适应:乐观,擅与人相处,具耐心和毅力,有原则,能承受较大的工作压力精于分析,善于总结,组织细密
必备技能
1.行政主管必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说
要求熟练掌握个人电脑技术、Wd、Excel和PPT制作,以及创建多种专业文件的经验
2.分析性思维很重要,因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断,并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控
3.行政主管需要有非常好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,熟悉如何进行控制。
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性质私营.民营企业

规模50~200人

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网址http://ga0762.cn

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