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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、专科及以上学历,会日语,懂机械优先。 2、2年以上销售行业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 1、协助公司iso管理流程的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督; 2、负责第二方审核以及第三方审核之陪审工作。 3、协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料。 4、组织对公司的制造过程进行内部审核,并跟踪不符合项的改进、验证进度,以及标准化的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 任职要求: 1.美术、平面设计相关专业,大专以上学历,男女不限 2.精通photoshop、ai等图像处理软件 3.有良好的构思能力,独特的设计风格与创意观点 4.对产品拍摄、视频制作有一定基础 5.热爱本职工作,有责任感、上进心,良好的团队合作精神 岗位职责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 1、英语或国际贸易专业,大专以上学历,; 2、有外贸或跟单工作经验,熟悉office办公软件,为人热情大方,诚实守信,工作积极主动,有良好的心态,做事有条理,能很好地处理工作上的问题 3、英语四级以上优秀考虑。 4、工作时间:每天8小时,大小双休。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录; 4、负责机床的日常维护保养; 5、工作中,改进自我水平并且就生产过 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 工作内容:负责生产车间产品质量检验,巡检工作。 职位要求:初中以上学历,有品管工作经验优先。 工作时间:每天工作8-10小时,每月休4天。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 1、机械传动知识。 2、机械加工常用设备知识(分类、用途、基本结构及维护保养方法)。 3、金属切削常用刀具知识。 4、典型零件(主轴、箱体、齿轮等)的加工工艺。 5、设备润滑及切削液的使用知识。 6、气动及液压知识。 7、工具、夹具、量具的使用与维护知识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 根据生产要求,从事加工生产,身体健康,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:90
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  • 身体健康,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5s进程 2.督促技术人员,安排人员教育培训,落实人员基本技能完成生产目标。 3.认真负责,爱岗敬业,能吃苦耐劳,积极主动 4.有良好的沟通协调能力,培训指导和监督员工高效完成各项生产任务 5.具有较高的执 更详细...
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