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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历，会日语，懂机械优先。 2、2年以上销售行业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、协助公司iso管理流程的整体运行，以及对所有部门日常体系运行情况的监督； 2、负责第二方审核以及第三方审核之陪审工作。 3、协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料。 4、组织对公司的制造过程进行内部审核，并跟踪不符合项的改进、验证进度，以及标准化的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
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  • 任职要求： 1.美术、平面设计相关专业，大专以上学历，男女不限 2.精通photoshop、ai等图像处理软件 3.有良好的构思能力，独特的设计风格与创意观点 4.对产品拍摄、视频制作有一定基础 5.热爱本职工作，有责任感、上进心，良好的团队合作精神 岗位职责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、英语或国际贸易专业，大专以上学历，； 2、有外贸或跟单工作经验，熟悉office办公软件，为人热情大方，诚实守信，工作积极主动，有良好的心态，做事有条理，能很好地处理工作上的问题 3、英语四级以上优秀考虑。 4、工作时间：每天8小时，大小双休。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 工作内容：负责生产车间产品质量检验，巡检工作。 职位要求：初中以上学历，有品管工作经验优先。 工作时间：每天工作8-10小时，每月休4天。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、机械传动知识。 2、机械加工常用设备知识（分类、用途、基本结构及维护保养方法）。 3、金属切削常用刀具知识。 4、典型零件（主轴、箱体、齿轮等）的加工工艺。 5、设备润滑及切削液的使用知识。 6、气动及液压知识。 7、工具、夹具、量具的使用与维护知识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 根据生产要求，从事加工生产，身体健康，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 身体健康，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5s进程 2.督促技术人员，安排人员教育培训，落实人员基本技能完成生产目标。 3.认真负责，爱岗敬业，能吃苦耐劳，积极主动 4.有良好的沟通协调能力，培训指导和监督员工高效完成各项生产任务 5.具有较高的执 更详细...
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