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  • 职位名称
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 辅助销售完成顾客效果图 1、熟练cad、ps、快绘设计操作软件 2、能够独立完成设计、设计讲解方案，上门量房，计算砖量，算加工费，出铺贴图，全屋效果图 3、负责店面的设计与推广，以及终端店铺形象的督导和改进； 4、根据公司的形象设计标准和专卖店的实际情况，负责 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 量方流程、产品加工流程、配送出货流程、指导铺贴流程、退补货指南 1、 根据订单联系客户确认现场是否有改动，到工地测量尺寸、计算平方数、计算用砖数量，跟销售员核对反馈给顾客确定； 2、 根据客户需求加工产品计算加工费、协助销售员确认客户订货单数量安排打出库单给 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责展厅的客户接待与销售工作； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 任职要求： 1、男女不限，18-35岁； 2、具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。 福利待遇：工资只要你敢提，我就敢给 底薪+提成+社保+月休4天+法定假日+生日庆祝+ 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库抽检、保管、盘点等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及签收工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、与前台核对发货清单； 5、仓库数据的统计、存档和系统数据的输入； 6、部门主管交办 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，品行端正 2、吃苦耐劳，工作认真积极热情，有冲劲，敢于挑战高薪； 3、表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、底薪+工作餐+社保+业绩提成 2、业绩提成上不封顶 工作时间：8：20-18:00
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、根据人员需求，执行招聘计划 2、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作；负责建立公司人才库，做好人才的储备、跟踪 3、考勤记录、统计及管理，文案表格处理 4、根据领导要求撰写文案，归档资料整理等 5、领导交与的其他工作任务 上班时间：08:20--1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 【年龄】:18岁以上 【要求】:吃苦耐劳 【薪资】:2500元-3000元，上手后3500元-12000元以上，上不封顶，有意者可进行面试详谈。 【福利】:包吃包住，每个月休3天以上，年终有奖金。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 【年龄】:18岁以上 【要求】:吃苦耐劳 【薪资】:2500元-3000元，上手后3500元-12000元以上，上不封顶，有意者可进行面试详谈。 【福利】:包吃包住，每个月休3天以上，年终有奖金。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 工程担保公司诚招业务员10名 工作内容：以电话的形式联系客户，主要跟客户讲解保函内容，其次维护好客户。保函非产品，岗位非推销。 一、人员要求： 1、年龄：22-40周岁，男女不限 2、学历：初中以上学历，大专以上学历可作为管理储备人员。晋升空间大。（后期条件优 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 工程担保公司诚招客服人员5名 工作内容：以电话的形式联系客户，主要跟客户讲解保函内容，其次维护好客户。保函非产品，岗位非推销。 一、人员要求： 1、年龄：22-40周岁，男女不限 2、学历：初中以上学历，大专以上学历可作为管理储备人员。晋升空间大。（后期条件优 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 工程担保公司诚招客服人员5名 工作内容：以电话的形式联系客户，主要跟客户讲解保函内容，其次维护好客户。保函非产品，岗位非推销。 一、人员要求： 1、年龄：22-40周岁，男女不限 2、学历：初中以上学历，大专以上学历可作为管理储备人员。晋升空间大。（后期条件优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • （1）公司相关制度的执行与推动 （2）日常公事物管理（考勤，卫生安排，手机管理） （3）保函制作（主要工作） （4）网络推广工作 （5）听从上级的安排 （6）协助客服业务部工作（查找客户信息，整理客户资料并归档） 工作时间：8：30-12：0014：00-18 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、全面负责公司的经营活动，精通检测和维保业务 2、全面领导维保及检测部全体职工严格履行检测和维保的工作职责，并对其工作作出指导和评估 3、有丰富的消防检测和维保工作经验，有独特的成本控制能力和管理经验 4、能熟悉掌握消防检测和维保的施工规范和相关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责公司红酒销售工作； 2、了解客户需求，并有效执行； 3、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值； 4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度； 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围扩大公司产品市场份额； 6 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、男，年龄25岁以上，3年以上弱电工程实施经验； 2、熟悉门禁可视对讲、监控、报警、公共广播、停车场等系统；熟悉安防弱电产品的维护；掌握it系统基本知识； 3、能带领团队完成门禁可视对讲、监控，报警、公共广播、停车场等工程项目； 4、具备良好的工作责任心与团 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及事件及执行方案； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 4、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、主要负责“葡悦汇酒庄”的全盘会计工作； 2、工作认真、细心，有责任心； 3、听从领导安排； 4、女性，25-35岁，中专以上学历，会计工作经验2-3年； 5、工作地点：河源市源城区永祥路东江湾一期b32门店葡悦汇（东江湾2009号店）。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 职位要求： 1、年龄28-35岁，c1本，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、有消防安装资料整理经验和省通表软件经验。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，责任心强； 2、工作有条理，有较强协调能力。
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