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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历，能协作主管完成文职类工作（如会议记录，数据录入等） 2、熟练电脑的wd、excel、ppt等办公软件 3、身体健康，能吃苦耐劳，品性良好，善于沟通，工作细心，思维敏捷，责任心强， 4、能协作主管完成文职类工作，如会议记录，数据录入等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 行政人员工作职责 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 女性，35-45岁，高中或中专以上学历，对数字敏感，内宿，会做帐，有食堂厨工工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 专科以上学历，20-40周岁，有两年行政接待、食堂、宿舍管理工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 职责： 1.负责招聘，入离职办理，员工档案管理 2.公司制度完善整理，及制度落实 3.公司企业文化打造，维护，宣贯 4.负责员工培训，人才梯队建设。 5.负责考勤统计，社保处理 6.负责对外文件的编辑撰写。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源文秘相关专业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、电脑操作熟练，包括常用函数的编写和应用 2、主要负责后勤模块和企业文化建设模块的工作(如活动策划、推文编辑，内部工作稿件撰写，内部活动及新闻报道等)，同时统筹管理环安(ehs)工作 3、在培训和绩效方面有专长。有学校合作资源者优先 4、有外资企业特别是韩资 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 熟悉电脑基本操作，有社保，单休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 3年以上制造业人力资源从业经验 待遇：7000-10000
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 大专学历以上 三年以上制造业人力资源从业经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，年龄20-35周岁； 2、熟悉基本的电脑操作，熟悉office办公软件，有一年以上高低压成套行业报价经验者优先录取，具备良好的协调沟通能力； 3、工作认真细心，有上进心，爱岗敬业；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 20-45周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好 有较强的纪律性和服从性，具备较好的服务意识及礼节礼仪 退伍军人优先 有兴趣请直接来电：3111908
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 要求： 1、中专以上学历，形象气质佳，有教学工作经验优先。 2、校区环境日常维护,接待工作及回访,系统录入及监督,数据管理,礼品及仓库管理。 福利制度： 1.工作时间：双休工作制，轮班机制，工作环境舒适，工作氛围轻松； 2.位于坚基购物中心三楼高档舒适的工作环 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有保洁工作经验优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作细心，服从安排
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责商场预算的制定和关键业绩指标的达成，包括收租率、销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.监督商场内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作； 3.负责商户员工管理与发展、团队建设 4.做 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 负责万隆城购物中心的治安保卫、车辆管理、维护正常的工作、经营秩序。 岗位要求： 1.48岁以下，责任心强，有较好的敬业精神，服从管理，退伍军人优先。； 2.爱岗敬业，有责任心、品行端正，有良好的道德素质，无不良嗜好，无犯罪记录。有较好的协调 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 董事长助理是要协助董事长工作，工作的内容包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。 1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、撰写公司工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等材料； 2、整理相关会议记录、纪要，负责会议事项的落实与推进； 3、日报管理及跟进； 4、参与专项及综合项目活动推进，支持公司阶段性任务的顺利开展与实施； 5、参与公司重大活动的策划和组织，组织安排各种 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 办公室日常事务，考勤管理，
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 一、负责公司饭堂烹调制作，增加花色品种。 二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。 三、每周菜谱的制定。 四、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。 五、保证员工能按时开饭。 六、采购用料的验收、核对数量及品质。 七、搞 更详细...
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