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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、中专以上学历,能协作主管完成文职类工作(如会议记录,数据录入等) 2、熟练电脑的wd、excel、ppt等办公软件 3、身体健康,能吃苦耐劳,品性良好,善于沟通,工作细心,思维敏捷,责任心强, 4、能协作主管完成文职类工作,如会议记录,数据录入等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 行政人员工作职责 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 女性,35-45岁,高中或中专以上学历,对数字敏感,内宿,会做帐,有食堂厨工工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 专科以上学历,20-40周岁,有两年行政接待、食堂、宿舍管理工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职责: 1.负责招聘,入离职办理,员工档案管理 2.公司制度完善整理,及制度落实 3.公司企业文化打造,维护,宣贯 4.负责员工培训,人才梯队建设。 5.负责考勤统计,社保处理 6.负责对外文件的编辑撰写。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源文秘相关专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、电脑操作熟练,包括常用函数的编写和应用 2、主要负责后勤模块和企业文化建设模块的工作(如活动策划、推文编辑,内部工作稿件撰写,内部活动及新闻报道等),同时统筹管理环安(ehs)工作 3、在培训和绩效方面有专长。有学校合作资源者优先 4、有外资企业特别是韩资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 熟悉电脑基本操作,有社保,单休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 3年以上制造业人力资源从业经验 待遇:7000-10000
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 大专学历以上 三年以上制造业人力资源从业经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,年龄20-35周岁; 2、熟悉基本的电脑操作,熟悉office办公软件,有一年以上高低压成套行业报价经验者优先录取,具备良好的协调沟通能力; 3、工作认真细心,有上进心,爱岗敬业;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 20-45周岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好 有较强的纪律性和服从性,具备较好的服务意识及礼节礼仪 退伍军人优先 有兴趣请直接来电:3111908
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求: 1、中专以上学历,形象气质佳,有教学工作经验优先。 2、校区环境日常维护,接待工作及回访,系统录入及监督,数据管理,礼品及仓库管理。 福利制度: 1.工作时间:双休工作制,轮班机制,工作环境舒适,工作氛围轻松; 2.位于坚基购物中心三楼高档舒适的工作环 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,有保洁工作经验优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作细心,服从安排
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责商场预算的制定和关键业绩指标的达成,包括收租率、销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2.监督商场内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 3.负责商户员工管理与发展、团队建设 4.做 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责万隆城购物中心的治安保卫、车辆管理、维护正常的工作、经营秩序。 岗位要求: 1.48岁以下,责任心强,有较好的敬业精神,服从管理,退伍军人优先。; 2.爱岗敬业,有责任心、品行端正,有良好的道德素质,无不良嗜好,无犯罪记录。有较好的协调 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 董事长助理是要协助董事长工作,工作的内容包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。 1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、撰写公司工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等材料; 2、整理相关会议记录、纪要,负责会议事项的落实与推进; 3、日报管理及跟进; 4、参与专项及综合项目活动推进,支持公司阶段性任务的顺利开展与实施; 5、参与公司重大活动的策划和组织,组织安排各种 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 办公室日常事务,考勤管理,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、负责公司饭堂烹调制作,增加花色品种。 二、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 三、每周菜谱的制定。 四、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。 五、保证员工能按时开饭。 六、采购用料的验收、核对数量及品质。 七、搞 更详细...
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