•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 一.岗位职责: 1.着装整洁上岗,负责营销中心的形象展示; 2.负责来访客户问候及指引工作; 3.负责营销中心的安全防范及维护工作; 4.负责来访人员的接送工作,确保车辆安全等 二.工作时间:12小时工作制,两班倒,半个月白班,半个月晚班 三.岗位要求: 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责辖区内所有业主信息动态,定期上门走访,保持良好关系 2、及时跟踪处理业主的投诉并跟踪回访; 3、全面统筹协调片区内安管、清洁绿化、工程等工作; 4、巡视辖区内公用设施设备及空置房,发现问题及时跟踪处理; 5、负责好辖区内物业管理费的催缴工作; 6、负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1.负责绿化工程及绿化养护,拟定绿化工作计划和绿化管理方案 2.负责监督、检查小区绿化养护情况 3.负责绿化内部管理 4.制定并实施管理区域内绿化养护计划和整改规划 5.负责分包方的管理工作 6.负责领导安排的其他事宜 工作制: 6天8小时工作制 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、持有效操作证,能吃苦耐劳,责任心强; 2、擅长网络、智能化或空调维修者优先考虑。 工作职责: 1、负责小区业户的入户维修,公共维修; 2、负责责任片区内公共设施设备的巡视检查,并做好记录; 3、负责小区内住户及公共水电表的抄录; 4、装修期间 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容及要求: 1.负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、绿化客户中心工作进行监督和管理,确保管理服务水平 2.定期巡查物业情况,针对各部门工作存在问题予以提出整改要求并负责监督落实 3.定期主持项目工作例会,存在不合格事项纠正并预防措施,定期向公司上报项目的 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责: 岗位工作轻松,环境舒适,负责小区物业中心日常工作。 二、工作时间: 早上7点至晚上7点,两班倒,半个月白班,半个月晚班,月休4天,非诚勿扰,谢谢合作 三、任职要求: 18-48岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。 四、薪资待遇: 到手薪资3800 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 一.岗位职责: 1.着装整洁上岗,负责营销中心的形象展示; 2.负责来访客户问候及指引工作; 3.负责营销中心的安全防范及维护工作; 4.负责来访人员的接送工作,确保车辆安全等 二.工作时间:12小时工作制,两班倒,半个月白班,半个月晚班 三.岗位要求: 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:9|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 招聘: 后期物业安保 岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、车库岗亭及各指定之警卫岗; 2、遵行秩序主管之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与业主安全。 任职资格: 1、18—40周岁 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责的人员的学习和训练 2.及时准确传达上级的工作部署 3.协助开展安全检查,发现问题及时解决 4.掌握人员的思想动态,做好思想政治工作,及时解决队伍中出现的问题 5.了解消防器材和报警系统的配置 6.服从上级领导的工作安排 7.年龄46周年以下,身高17 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1、负责人员的学习和训练; 2、及时准确传达上级的工作部署,负责责任区物业管理服务任务; 3、协助开展安全检查,发现问题及时解决; 4、掌握人员的思想动态,做好思想政治工作,及时解决队伍中出现的问题; 5、了解消防器材和报警系统的配置、性能、位置, 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、大熟悉现代商业企业经营管理模式及业务流程;具有商业物业管理经验者优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的商业意识,责任心和原则性强,具备优秀的统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力; 3、五年以物业管理经验;具备相关的设备、消防知识。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 招聘要求: 1、大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业; 2、1年以上楼层运营管理工作经验,熟练操作办公软件; 3、对数字敏感,有较强的沟通能力及谈判能力,具服务意识。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1.市场营销或相关专业,大专及以上学历; 2.三年以上商业招商工作经验,熟知各大品牌渊源,有一定的客户资源; 3.熟悉商业运作及客户管理,具有较好的沟通能力和客户储备能力。 岗位职责: 1.按公司总体工作安排,对于所负责区域制订目标计划; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
  •  
  • 职责描述:1.负责日常设施设备运行管理及部门人员工作安排。2.负责物业公用部分的建筑物及所有机电设施设备进行维护、保养、操作运行管理。3.对业户装修工程图纸审批及协助现场监督。4.对水、电设施设备有一定的维修经验。 任职要求:1.年龄30-50岁,身体健康,大 更详细...
显示前14条 第1/1
1
急招职位
智能推荐