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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.酒店或市场营销专业，大专以上学历，相关工作经验2年以上。 2.形象气质佳，女性：身高163cm；男性：身高172cm以上。 3.熟悉酒店各项管理工作流程和规范，懂得礼仪、心理学。 4.具有良好的服务意识、沟通能力、亲和力及应变能力。 5.具有一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 主要负责跟进公司客户，和团队管理，客户由公司分配不需要自己找客户，底薪➕提成加奖励2万
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 主要负责跟进公司客户信息和开发
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 招聘，整理资料，追踪数据，离司入司合同填写 底薪➕奖励 都是双休，不需要加班 这样是否理解 底薪➕提成➕奖励，平均收入不低于5000，国企双休，年龄22到45周岁
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 底薪+奖励+提成，奖金10万 年龄25到40周岁，大专学历，有保险或管理以及销售经验优先考虑
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 负责河源雅居乐小区辖区内所有中介业务的开展
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责小区治安或消防或车辆的日常管理，维护项目的正常秩序； 2、坚守岗位,提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理； 3、完成上级领导交办的其它工作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、着装整洁上岗，负责营销中心的形象展示工作； 2、负责来访客户问候及指引工作； 3、负责营销中心的安全防范及维护工作； 4、负责来访人员的接送工作，确保车辆安全行驶； 5、负责营销中心及周边的安全巡逻工作，及时处理突发事件，做好汇报登记工作； 6、执勤期间严 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责辖区内所有业主信息动态，定期上门走访，保持良好关系 2、及时跟踪处理业主的投诉并跟踪回访； 3、全面统筹协调片区内安管、清洁绿化、工程等工作； 4、巡视辖区内公用设施设备及空置房，发现问题及时跟踪处理； 5、负责好辖区内物业管理费的催缴工作； 6、负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责辖区内所有业主信息动态，定期上门走访，保持良好关系 2、及时跟踪处理业主的投诉并跟踪回访； 3、全面统筹协调片区内安管、清洁绿化、工程等工作； 4、巡视辖区内公用设施设备及空置房，发现问题及时跟踪处理； 5、负责好辖区内物业管理费的催缴工作； 6、负责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉掌握工程项目全过程的资料收集、分类、编目整理、按工程管理的行业规定，了解掌握建立健全统一的、规范化的工程资料文件并进行标识 2、负责工程开竣工材料的报审、送检、跟踪工作，做好工程预结算、签证单、工程款支付过程中的资料收集与归档整理 3、负责工程项目部日 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉掌握工程项目全过程的资料收集、分类、编目整理、按工程管理的行业规定，了解掌握建立健全统一的、规范化的工程资料文件并进行标识 2、负责工程项目部日常的行政管理工作，记录及整理工程项目部例会记录、日常往来文件收发文登记、对内对外信息沟通、传递等 3、完成上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.具备独立完成全盘账户，能合法做好财务核算，按期编制财务报表，每月可独立完成各类纳税申报工作 2.严格执行公司制定的财务制度，并根据项目公司的实际情况提出修改建议 3.负责资金日常财务管理，作好月度资金收支计划报审 4.协助拟定公司税收筹划，定期报税，合理控 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1.主要负责绿化种植及管护等工作。 2.严格按照绿化规程进行绿化管护与操作。 3..认真观察绿化植物的生长情况，及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。 4.结合实践，积极学习并总结绿化知识和绿化经验，不断提高绿化专业水平。 5.提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 2.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，办理公司人事的任命工作； 3.依据公司人力资源需求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1.负责集团各部的网络设备运行正常，维护保养。 2.精通计算机、网格、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件。 3.熟悉计算机硬件及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.人力资源、工商管理等专业，大专或以上学历，2年以上本行业或同岗位工作经验。 2.熟悉酒店人力资源各版块工作及各部门操作流程及规范。 3.熟练操作各种电脑软件；熟知国家政策、法规。 4.温和礼貌、品行端正、责任心强、工作认真仔细、团队合作精神。 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.中专或高中以上学历，3年以上餐饮行业工作经验，服务过500人以上员工工作餐的经验。 2.掌握烹饪知识，了解菜品营养搭配，可熟练操作各类器具。 3.身心健康、吃苦耐劳、为人诚恳、工作踏实，责任心强。 4.具有较强的抗压能力、执行办、创新能力。 岗 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.有1年员工饭堂工作经验。 2.身体健康、吃苦耐劳、为人诚恳、工作踏实，责任心强。 岗位职责: 1.负责每日素类食材的粗细加工和清洗，并运送到烹调区域。 2.负责保管好每日剩余食材，分类放置冰箱或定点码放。 3.负责所分工的区域卫生工作。 4.切 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.高中或中专以上学历，一年以上相关工作经验。 2.责任心、服务意识、细致、热情、周到、礼貌。 3.沟通协调能力、执行力及解决问题的能力。 4.身体健康、品性端正。 岗位职责： 1.负责负责宿舍、更衣室及员工活动室管理工作。 2.负责宿舍、更衣室及 更详细...
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