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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.酒店或市场营销专业,大专以上学历,相关工作经验2年以上。 2.形象气质佳,女性:身高163cm;男性:身高172cm以上。 3.熟悉酒店各项管理工作流程和规范,懂得礼仪、心理学。 4.具有良好的服务意识、沟通能力、亲和力及应变能力。 5.具有一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 主要负责跟进公司客户,和团队管理,客户由公司分配不需要自己找客户,底薪➕提成加奖励2万
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 主要负责跟进公司客户信息和开发
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 招聘,整理资料,追踪数据,离司入司合同填写 底薪➕奖励 都是双休,不需要加班 这样是否理解 底薪➕提成➕奖励,平均收入不低于5000,国企双休,年龄22到45周岁
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 底薪+奖励+提成,奖金10万 年龄25到40周岁,大专学历,有保险或管理以及销售经验优先考虑
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责河源雅居乐小区辖区内所有中介业务的开展
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责小区治安或消防或车辆的日常管理,维护项目的正常秩序; 2、坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理; 3、完成上级领导交办的其它工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、着装整洁上岗,负责营销中心的形象展示工作; 2、负责来访客户问候及指引工作; 3、负责营销中心的安全防范及维护工作; 4、负责来访人员的接送工作,确保车辆安全行驶; 5、负责营销中心及周边的安全巡逻工作,及时处理突发事件,做好汇报登记工作; 6、执勤期间严 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责辖区内所有业主信息动态,定期上门走访,保持良好关系 2、及时跟踪处理业主的投诉并跟踪回访; 3、全面统筹协调片区内安管、清洁绿化、工程等工作; 4、巡视辖区内公用设施设备及空置房,发现问题及时跟踪处理; 5、负责好辖区内物业管理费的催缴工作; 6、负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责辖区内所有业主信息动态,定期上门走访,保持良好关系 2、及时跟踪处理业主的投诉并跟踪回访; 3、全面统筹协调片区内安管、清洁绿化、工程等工作; 4、巡视辖区内公用设施设备及空置房,发现问题及时跟踪处理; 5、负责好辖区内物业管理费的催缴工作; 6、负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉掌握工程项目全过程的资料收集、分类、编目整理、按工程管理的行业规定,了解掌握建立健全统一的、规范化的工程资料文件并进行标识 2、负责工程开竣工材料的报审、送检、跟踪工作,做好工程预结算、签证单、工程款支付过程中的资料收集与归档整理 3、负责工程项目部日 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉掌握工程项目全过程的资料收集、分类、编目整理、按工程管理的行业规定,了解掌握建立健全统一的、规范化的工程资料文件并进行标识 2、负责工程项目部日常的行政管理工作,记录及整理工程项目部例会记录、日常往来文件收发文登记、对内对外信息沟通、传递等 3、完成上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具备独立完成全盘账户,能合法做好财务核算,按期编制财务报表,每月可独立完成各类纳税申报工作 2.严格执行公司制定的财务制度,并根据项目公司的实际情况提出修改建议 3.负责资金日常财务管理,作好月度资金收支计划报审 4.协助拟定公司税收筹划,定期报税,合理控 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.主要负责绿化种植及管护等工作。 2.严格按照绿化规程进行绿化管护与操作。 3..认真观察绿化植物的生长情况,及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。 4.结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平。 5.提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 2.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作; 3.依据公司人力资源需求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.负责集团各部的网络设备运行正常,维护保养。 2.精通计算机、网格、打印及通讯设备的维修,精通操作系统及办公自动化软件。 3.熟悉计算机硬件及计算机网络,了解无线网络基本设置和管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.人力资源、工商管理等专业,大专或以上学历,2年以上本行业或同岗位工作经验。 2.熟悉酒店人力资源各版块工作及各部门操作流程及规范。 3.熟练操作各种电脑软件;熟知国家政策、法规。 4.温和礼貌、品行端正、责任心强、工作认真仔细、团队合作精神。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.中专或高中以上学历,3年以上餐饮行业工作经验,服务过500人以上员工工作餐的经验。 2.掌握烹饪知识,了解菜品营养搭配,可熟练操作各类器具。 3.身心健康、吃苦耐劳、为人诚恳、工作踏实,责任心强。 4.具有较强的抗压能力、执行办、创新能力。 岗 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.有1年员工饭堂工作经验。 2.身体健康、吃苦耐劳、为人诚恳、工作踏实,责任心强。 岗位职责: 1.负责每日素类食材的粗细加工和清洗,并运送到烹调区域。 2.负责保管好每日剩余食材,分类放置冰箱或定点码放。 3.负责所分工的区域卫生工作。 4.切 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.高中或中专以上学历,一年以上相关工作经验。 2.责任心、服务意识、细致、热情、周到、礼貌。 3.沟通协调能力、执行力及解决问题的能力。 4.身体健康、品性端正。 岗位职责: 1.负责负责宿舍、更衣室及员工活动室管理工作。 2.负责宿舍、更衣室及 更详细...
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