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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 职位介绍: 通过以电话提醒为主,外出拜访为辅的方式协助各大银行降低金融风险和预防信用卡欺诈风险, 与银行信用卡客户一对一沟通,帮助和正确引导持卡人及时向银行还款, 维护客户个人良好的信用记录,降低信用风险 福利待遇:公司购买五险一金,专业培训,良好的晋升空间, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 通过电话通知,提醒信用卡持卡人到期账单 通过培训掌握相关业务知识,对信用卡逾期客户进行普法,金融知识教育, 协助并管理持卡客户个人信息,建立新的客户档案库 福利待遇:公司购买五险一金,专业培训,良好的晋升空间,福利补贴,发展前景,每月团建,月薪6000-900 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 协助律师处理银行等金融机构客户的逾期欠款或者不良贷款 利用相关法律电话提醒逾期客户,合理引导正确还款,做好录音及书面回访记录 完成上级安排的其他任务 福利待遇:公司购买五险一金,专业培训,良好的晋升空间,福利补贴,发展前景,每月团建,月薪6000-10000。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、愿意到广州上班优先 严格按公司的操作流程执行 2、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序 3、熟悉仓库管理制度及相关管理流程,对仓储、配送等工作实施监控和管理 4、建立良好客户关系并做好维护 5、负责与总公司及各站点的业务对接。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责把公司的商品短途仓库货物运到专线地点。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常操作工事务。 任职资格: 1、年龄35--45岁,驾驶技术娴熟,驾驶证c,b,a2,车型 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1会开车,有c2驾照 2身体健康能吃苦耐劳 3有板式定制家具安装经验 4有家具卖场安装送货经验优先。 5服从安排团队意识。 6公司福利好。工资4000-8000.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 物流操作员/搬运工:6名,待遇3500-5000元/月,月休4天,轮班制。 工作要求: 1、年龄20-45周岁之间,性别:男,1年以上的装卸货经验者优先; 2、身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,服从管理。 其他福利待遇面议!
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、严格按公司的操作流程执行 2、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序 3、熟悉仓库管理制度及相关管理流程,对仓储、配送等工作实施监控和管理 4、建立良好客户关系并做好维护 5、负责与总公司及各站点的业务对接。 6、负责站点的业务开 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 财务出纳1名 【岗位职责】 1.货币资金核算 2.办理现金收付,严格按规定收付款项。 3.办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。 4.登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。 5. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1)迎接客人,并欢送客人。 2)确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务。 3)为散客、vip、团队、会议等客人提供行李服务。 4)为客人提供所需信息,帮助处理客人要求和特殊需求。 5)记录行李房的行李寄存记录及摆放位置。 6)做好每班次岗位卫生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.制定及执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案。 6.签定住房优惠协议、旅 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 依照既定工作程序,接收客房的所有布草并进行分类、计数、储存和分发;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作,配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观。 2、备齐每餐所需餐具,并保持整洁,提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿。 3、按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴。 4、严格遵守食品卫生制度,杜绝变质菜肴,随时保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责酒店客房、会议室的销售与推广; 2、酒店网站的房价发布及管理; 3、酒店客房、会议室价格制定; 4、不断开拓客源、商务团和旅行团; 5、与商务公司及各大旅行社保持良好关系并定期拜访; 6、制定全年促销方案及提成方案; 7、完成上级交代的其他 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位概述: 在客房主管的直接领导下,清洁离店脏房、住客房、空净房及维修房等其他相关工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.熟悉当地房地产市场及相关政策法规具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧.销售技能与说服能力;性格开朗,思维敏捷,有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力; 2.热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;.刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 3.按公司规定的业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.负责日常清洗碗筷 2.听从领导其他安排
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.健全各种问讯资料,做好对客服务和问询工作。 2.掌握客房预订情况,合理安排员工班次,做好接待工作的落实。 3.监督员工工作,处理宾客有关投诉。 5.制作并检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、能吃苦耐劳,有责任心; 2、有良好的沟通能力和服务意识; 3、服从领导安排。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 全面负责所属区域的市场拓展业务,直接参与商务洽谈,并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。 1、根据公司市场拓展、收并购战略工作规划,制定拓展计划和相关方案,并主导实施落地; 2、研究市场动态,组织市场调研与竞争对手分析,拓展信息的收集、整理、分析; 更详细...
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