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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 职责,邀约客户来健身,服务客户开发转介绍, 岗位可以免费培训,晋升空间大,轻松,简单,工资福利奖金提成高
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责项目售前技术支持,包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作、方案论证、标书制作。 2、负责收集,整理,分析客户业务和具体的项目需求。 3、为客户提供涉及通信、计算机、网络等全面的计算机系统集成解决方案。 4、协助业务经理维护客户关系。 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责审核原始凭证,编制记账凭证。 2.负责凭证汇总,登记公司的总分类账。 3.定期编制会计、税务报表,并对外申报。 4.建立工程价款台帐及其他往来帐,经常与业主对帐,协调处理好与业主的关系,按月编制资金计划,及时收取工程款。 5.定期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.3年工程类相关工作经验,会计中级职称优先; 2.具有全面的财会专业理论知识、熟悉财务相关法律、企业财务制度和流程; 3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 4.良好的口头、文字表达能力,有培养下属的能力; 5.对企业忠诚。 6.正直、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司消防工程的项目管理、技术支持工作、无条件服从公司规章制度; 2、根据项目施工实际情况做出总体施工计划安排,合理安排施工进度; 3、管理现场施工队伍,负责工期、施工工艺、质量控制、成本控制、安全措施、现场材料及设备管理等工作;  更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 本公司因发展需求,需寻找长期合作的施工队伍!!有意者可致电洽谈了解。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责维保工程项目消防系统的维修、保养(消防报警系统、联动系统、消防水系统、消防通风系统等),并做相应检测; 2、负责系统线路的核对,熟悉、掌握系统的性能; 3、负责排除消防报警系统的故障,确保系统的正常运行; 4、负责维保工程项目的整改; 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、全面负责公司的经营活动,精通检测和维保业务 2、全面领导维保及检测部全体职工严格履行检测和维保的工作职责,并对其工作作出指导和评估 3、有丰富的消防检测和维保工作经验,有独特的成本控制能力和管理经验 4、能熟悉掌握消防检测和维保的施工规范和相关 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司消防工程的项目管理、技术支持工作、无条件服从公司规章制度; 2、根据项目施工实际情况做出总体施工计划安排,合理安排施工进度; 3、管理现场施工队伍,负责工期、施工工艺、质量控制、成本控制、安全措施、现场材料及设备管理等工作; 4、负责施 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、给排水、通风、弱电、消防系统等安装工程的工程量精算工作 2、制作投标文件,提供投标相关文件 3、负责组织、编制开发项目的施工图预算 任职要求: 1、具有消防工程工作经验,精通消防产品原理、性能,有消防工程管理经验,具备消防自动报警系统、消火栓 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,负责攻关、接待及重大项目合同的商务谈判与签订。 2、定期对市场业务环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整业务策略和计划,确保完成业务目标和计划。 3、协助总经理调整公司业务组织,建立、拓展公司业务网络。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 一:薪酬福利 1、基本薪酬:2000元+提成+奖励,5人团队人均工资5400元以上,上不封顶; 2、完善的职业晋升体系(组员-组长-支队长-区域经理-公司股东); 3、岗前培训以及一带一师傅能力提升; 4、丰富多彩的员工拓展团队活动;休息休假:国家法定节假日, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求:中专以上学历,有金融支付行业经验者优先女性优先年龄18-35 薪资待遇: 2000底薪 月综合工资5400+银行代发工资转正后购买社保 晋升空间:业务经理 福利:生日福利,节日福利,团聚,季游
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:7|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 一:薪酬福利 1、基本薪酬:2000元+提成+奖励,5人团队人均工资5400元以上,上不封顶; 2、完善的职业晋升体系(组员-组长-支队长-区域经理-公司股东); 3、岗前培训以及一带一师傅能力提升; 4、丰富多彩的员工拓展团队活动;休息休假:国家法定节假日, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 一:薪酬福利 1、基本薪酬:2000元+提成+奖励,团队人均工资5400元以上,上不封顶; 2、完善的职业晋升体系(组员-组长-支队长-区域经理-公司股东); 3、岗前培训以及一带一师傅能力提升; 4、丰富多彩的员工拓展团队活动;休息休假:国家法定节假日,每周 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、土建类专业,5年以上市政工程类工作经验; 2、熟悉现场施工工艺流程及验收规范,具备施工管理能力; 3、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范; 4、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神; 5、具有较好的人事协调能力和沟通能力, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、无学历要求。 2、有电销、销售经验优先。 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 4、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 5、具备很强的计划性和执行的能力。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金 2、法定节假日统一休息 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 河源市中满地产实业有限公司已经在河源服务11年,拥有丰富的海量资源,经验,现对外招聘房产销售10人,男女不限,经验不限,接受应届毕业生。 主要负责销售一手楼盘房源,二手房,地皮,商铺,别墅,写字楼。新人没有经验我们会有经理一对一教学,公司也会有系统的培训专业知 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 应聘要求: 1、初中及以上学历,男女不限,年龄18-40岁,生熟手均可,接受无经验应届生,对房地产有关知识了解及具备销售经验者尤佳;生手公司专人培训,一律免单入职。 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 面试人时, 经常会有人问我,地产销售好做吗,房子好卖吗?我怕我自己做不来……但是不要忘记任何事情都是从不会到会的,有这个想法而不去尝试,即使我们能活到100岁你也只能观望,因为你没有尝试! 在中满,月入过万的同事很多,我们有培训,可以提供一对一的培训模式,想创 更详细...
显示前675条 第1/34
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