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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责负责找出的意向客户,维护客户关系 任职资格: 1、应届毕业生都可以 2、有无售后客服经验都可以。 3、有无销售业务经验都可以 4、有专业培训上岗 5、服从管理、勤快上进、乐观开朗。 工作时间:朝九晚六,单休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;2、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。3、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。 二、薪酬福利:提成高达40%~50% 补贴1000-120 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 薪资福利:无责底薪4000元+40%个人佣金+团队佣金+各项奖金+社保 1、根据公司销售目标制定团队客户拓展计划; 2、协助团队开展客户拓展的工作; 3、引导团队做好客户跟进,促进销售; 4、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标; 任职资格: 1.不甘于现 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;2、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。3、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。 二、薪酬福利:提成高达40%~50% 补贴1000-120 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;2、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。3、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。 二、薪酬福利:提成高达40%~50% 补贴1000-120 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求:整理销售数据,负责日报、周报、月报统计工作。组织并协助各部门进行招聘.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养. 任职资格:具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 工资待遇 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;2、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。3、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。 二、薪酬福利:提成高达40%~50% 补贴1000-120 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 物业助理(前台) 岗位职责: 1、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约; 2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访; 3、客户投诉系统录入; 4、协助集团、公司组织小区业主活动; 5、完成片区内物业费收缴目标、提升满意度,完成部门安排的各 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 18-40岁,身体健康,品行良好,责任心强,乐于为业主/住户服务
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.一年文职经验,对wd、excel、ppt操作熟练 3.良好沟通协调、细心、亲和力强、责任心强
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责楼宇的前期验收、交接,以及小区业主的回访工作,及时做好统计、分析,上报上级领导; 2、负责带领业主收楼、收楼问题的跟进、相关文件的签署、钥匙发放、业主证办理等收楼过程中相关的手续; 3、负责管理费的追缴,以及有偿服务的推广,包括车位租赁; 4、负责业主 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1、作为2019年乐活进行储备培养; 2、服从上级工作安排,处理部门相关工作。 二、岗位要求: 1、全日制本科,2019届应届毕业生; 2、愿意从基层做起,有志于在物业行业长期发展; 3、有知名物业公司相关实习经历或丰富的学校社团干部经验者优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、统筹服务前台开展各种接待/片区现场服务工作; 2、协调前台物业助理与片区管家的衔接工作; 3、组织落实物业管理费用的催缴工作; 4、跟踪落实对客户投诉及求助的回访工作; 5、组织物业助理的相关培训工作; 6、按规范服务流程及操作规范开展工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责做好新入职队员的岗位培训、生活安排等工作; 2、负责安全管理队伍的内务管理及宿舍物品的配置、检查; 3、负责对安全管理部班长、队员的监督、检查指导及思想教育工作; 4、负责制定安全巡逻路线; 5、负责编制消防演练、演习方案并组织实施; 6、 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责绿化工程及绿化养护,拟定绿化工作计划和绿化管理方案 2.负责监督、检查小区绿化养护情况 3.负责绿化内部管理 4.制定并实施管理区域内绿化养护计划和整改规划 5.负责分包方的管理工作 6.负责领导安排的其他事宜 任职要求: 1.2年以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 嘟嘟咖文化传媒有限公司对外招聘 第一家人人乐长鸿花园 第二家长鸿花园 第三家怡景豪庭 岗位招聘【招聘全职,兼职】: 固定工资的,每月3000,半年涨一个幅度,每一季度继续增长200到500之间(达到业绩优秀,底薪1000到3000为你开启) 不固定工资的工资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 一直在招聘、从来不缺人、缺的是人才!不要求有多优秀,但必须要有追求、有目标、做事认真游责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战自己!!! 薪资待遇: 1、健身顾问:5000-8000(底薪)+提成+奖金,包吃住 联系人220陈经理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 只要你会说话,只要你敢挑战,高薪不是梦.有梦想,有追求的你加入我们,一起奋斗
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 申请职位
  •  
  • 负责网络推广,客户跟踪,服务引导
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 15周年庆典,倾情回馈 喜讯一:特惠188张周年纪念月卡,只要99元 喜讯二:千元礼包送 办卡送价值588元酒吧酒卡,送价值500元私教课程,送价值168元砖石ktv免房卷,送价值168元健身大礼包,瑜伽,舞蹈,动感单车,所有器械免费使用 喜讯三 更详细...
显示前948条 第1/48
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