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  • 职位名称
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1,高中以上(含高中)学历,性别不限,经验不限 2,口齿清晰。具有良好的语言沟通能力 3,跟进老客户的售后服务,开发新客户 4,通过各种渠道与客户有效沟通了解客户需求,完成销售业务 福利待遇: 1、收入不封顶 2、上班时间:早上8:00-11:00 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、高中(含高中)以上学历,经验丰富及特别优秀者可适当放宽。 2、具备良好的组织协调和沟通能力、业务素质和敬业精神,有销售经验者优先。 3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、培训教育等行业工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 形象佳,懂电脑操作,思维敏捷,有责任心。 工作时间:8:20—12:00;15:00—17:30 有无经验均可,公司提供专业培训,周末双休,享受国家法定节假日。 主要工作负责招聘人才,整理资料,辅助完成部门经理工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历; 2、具有物业管理工作经验优先考虑; 3、熟悉电脑办公室软件操作; 4、具备优秀的沟通表达能力和应变能力。 薪资:3000-4000元。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、男,年龄25-45岁; 2、持相关上岗证。 薪资:3000-4500元。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:ف、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;ق、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。ك、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。  二、薪酬福利:无责 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求:整理销售数据,负责日报、周报、月报统计工作。组织并协助各部门进行招聘.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养. 任职资格:具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 工资待遇 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:ف、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;ق、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。ك、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。  二、薪酬福利:无责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 薪资福利:无责底薪4000元+40%个人佣金+团队佣金+各项奖金+社保 1、根据公司销售目标制定团队客户拓展计划; 2、协助团队开展客户拓展的工作; 3、引导团队做好客户跟进,促进销售; 4、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标; 任职资格: 1.不甘于现 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;2、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。3、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。 二、薪酬福利:提成高达40%~50% 补贴1000-120 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;2、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。3、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。 二、薪酬福利:提成高达40%~50% 补贴1000-120 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:ف、负责客户接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;ق、负责房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。ك、了解客户需求,匹配合适房源,带领客户看房,进行商务谈判;促成房产交易。  二、薪酬福利:无责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.接待客户,确保意向客户顺利签单; 2.上门测量,提供专业个性化设计; 3.与销售代表有效组合,陪同客户在商场进行选材和沟通; 4.规范完整的施工图纸,做好与财务部预算的相关交接工作; 5.定期与销售代表交流业主情况,促成业主成交,对业主负责; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.五官端正,形象良好,性格阳光开朗; 2.能够吃苦耐劳,积极认真学习,有团体合作精神及较强的保密意识; 3.熟练使用cad,可以绘制平面布置图及施工图,有一年相关岗位工作经验者优先; 4.中专及以上学历,可接受应届毕业生或有实习经验的实习生,条件 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责对当地市场每个月的分析报告;拟定年度、季度、月度营销计划并负责具体实施, 2、针对市场变化进行阶段性调整,确保营销方案的有效落实, 3、完成各项业绩指标。 性别:男女不限 经验:具有2-3年职位经验 要求:具有市场分析能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉并掌握高压试验、电缆试验、变压器试验等试验相关工作; 2、熟悉运用电脑,熟悉wd、excel等基本办公软件; 3、了解电气专业的配电安装施工相关工作; 4、级别工资面议,电气机电相关专业、有相关工作经验的优先录取。 福利:五险,意外险,提供工作餐,年终 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,电力工程相关专业,有相关工作经验的优先录取; 2.能熟练的应用offce办公软件及cad软件; 3.具有较强的沟通、抗压能力。 福利:五险,意外险,提供工作餐,年终奖,全勤奖,公费培训等多种奖励津贴。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 会计岗位职责 1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 3、协助经理编制并执行全院预算。 4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、根据公司的规划对制定客户进行外呼,完成产品推荐工作,达成销售数据指标。 2、对重点客户保持良好的沟通及跟踪,不断提升单个客户产值。 3、搜集整理客户需求,反馈给相关部门不断提升用户体验。 岗位要求 1、专科及以上学历,有2年及以上电话销售相关工作 更详细...
显示前930条 第1/47
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