工作描述:2011年2月--2012年10月主要负责业务跟单的工作,主要工作内容有:
1、跟客户业务沟通与维护;
2、公司订单接收、生产排程制定、出货与出口安排、对账收款全程跟进与处理;
3、生产部门生产安排与跟进;
4、公司车辆安排;
5、异常追踪回复。
2012年11月--2018年6月在该公司主要负责两部分工作,人事行政工作和日常账务处理。
1、人事行政工作:
①协助总经理完善公司规章制度,使公司的人事管理制度化、流程化和系统化,并维护和监督其实施;
②协助总经理完成公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制;
③拓宽人才招聘渠道,实施人才招聘;
④组织员工岗位前培训、技能培训;
⑤员工的入离职、异动、员工档案管理;
⑥部门年度计划与预算,公司旅游、年会活动策划;
⑦ISO 质量审核;
⑧接听来电并记录相应事宜转交给相应部门人员,接待客户,车辆管理,保安、饭堂、宿舍等后勤管理工作;
⑨社保、工伤的处理;
⑩协调各部门之前的工作与政府机构的协调和沟通等。
2、日常账务处理:
①编制财务报表,财务资料的整理、结算及核算;
②公司固定资产的财务管理;
③每月仓库盘点的财务管理。