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最近更新:2024/1/11
全职
河源市
建筑/建材/工程教育/培训/院校广告公关/市场推广/会展专业服务(咨询/人力资源/财会)
人力资源
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川力建筑工程有限公司|房地产开发
工作描述:1. 协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行 2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新等 3. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理 4. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理,公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作 5. 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训) 6.配合其他部门有关工作; 7.承办领导交办的其他工作。
河源客天下国际旅游度假区|酒店/旅游
工作描述:1、负责公司员工日常薪资福利核算。 2、负责O类人员每月的绩效考核和发放,MPA类人员的季度绩效提留、考核和发放。 3、 负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、员工入离职、人事档案等。 4、负责每月转正人员的转正面谈,薪酬调整。 5、负责制作成本报表发至财务做帐。 6、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 7、社会保险、公积金的申报和购买。 8、每月制作人员编制报表、人力成本报表…… 9、完善EHR系统 10、完成领导交办的其他业务